離職，焦慮，抑郁，HEAL療愈法幫你走出困境
19年10月份從上一家公司裸辭，原計劃休息一段時間到年初應該會比較好找工作，但是疫情徹底打亂了計劃，解封復工后依然遲遲找不到合適的工作。
像大多數長時間待業的人一樣，時間拖得越久，來自于家庭、經濟方面的壓力越大，我開始變得焦慮、抑郁，嚴重的時候甚至整夜失眠，只有熬到了早上8點左右才會感到困倦。
一邊想要盡快找到工作，一邊又有點前途灰暗的感覺，看不到出路在哪里。我突然意識到，如果不盡快調整狀態治療抑郁焦慮，很可能會一直這樣頹廢下去，于是拼命讀書，想從書中找到排解的辦法。
美國著名心理學家里克·漢森和福利斯特·漢森的《復原力》這本書給了我不小的啟發，原來自己陷入求職難的困境中出不來，并不是個人能力的問題，而是自身逆境恢復力太差，而且沒有很好的辦法幫助自己擺脫困境。
《復原力》中提到的HEAL自我療愈法是為數不多的能不通過他人開解，自己走出困境的辦法。
什么是HEAL療愈法？
HEAL療愈法是通過創造積極的體驗來喚醒心理上的正向能量，從而擺脫焦慮、抑郁等消極的情緒。
“HEAL”是這個療愈法中的四個步驟的首字符，即擁有它（Have it）、豐富它（ it）、吸收它（ it）、關聯它（Link it）。
大部分在逆境中無法走出來的人，并不是能力不足，也不是不想走出來，而是在逆境中的人腦子里本能地會放大負面情緒、打壓積極的想法。
比如求職投了不少簡歷，但是都石沉大海，人的腦子里就會產生自己很差勁，沒有公司愿意要的想法，最后發展到即使有合適的工作，也失去了嘗試的勇氣。
當我們陷入逆境時，身邊的人開解我們總是讓我們不要去想那些負面的情緒，但是負面情緒往往是你壓制的越厲害，它反彈爆發得越猛烈。
《我是怎樣擺平焦慮的》這本書中就有提到焦慮和抑郁其實是無法消除的，只能通過調節來達到平衡。
而HEAL療愈法就是傾向于培養積極的想法來對抗消極情緒。就拿我求職這件事來說，雖然投的簡歷都沒有回應，但換個角度想，仍有不少獵頭打電話來推薦職位，這說明自己在工作能力方面還是得到認可的。
在讀《復原力》這本書時，為了方便理解HEAL療愈法，我將讀書自我提高代入到這種方法中輔助理解，發現是一樣的道理。想通過讀書提高自己，首先你得買一本書并且去讀它，這是第一步：擁有它；其次是在讀書的過程中將書中的方法聯系實際生活，體驗它的好處和可行性，這是第二步：豐富它；記住并掌握書中的方法，這是第三步：吸收它；用書中的方法來解決實際問題，這是第四步：關聯它。
HEAL療愈法的核心是通過自我交付來重建安全感
《復原力》中有反復提到一個概念：人類的三種基本需求是安全感、滿足感以及與他人的連接。
這三種基本需求中，安全感尤其重要。我們由離職、求職難引發的焦慮和抑郁，其實本質上是安全感缺失的表現：看不到未來的希望，對未來缺乏安全感。
所以，HEAL療愈法之所以能幫助我們擺脫負面情緒走出困境，是因為這種方法幫助我們重新建立起了安全感。
那自我交付是什么意思呢？
自我交付其實分兩方面。一是對他人交付自己，比如對他人傾訴、坦白自己的情緒。我焦慮、抑郁的那段時間，周圍的人都有很明顯的壓抑感，老婆察覺到我的情緒低落，過來關心問候，但是我始終不愿意承認自己的情緒。這就像人生病了不愿意承認自己有病一樣，拒絕治療，本質上還是對他人缺乏安全感，不認為別人能解決自己的問題。
二是對自己交付。出于本能，我們更愿意欺騙自己，這是一種天生的自我保護。比如不愿意承認自己有焦慮癥、抑郁癥，因為害怕因此受到外界的異樣眼光。而要解決焦慮和抑郁的問題，首先我們得去面對它。
HEAL療愈法主張創造積極的體驗來增強正能量，關鍵點就在于“體驗”。如果不能做到自我交付，內心始終處于封閉狀態，自然很難有積極的體驗感。
雖然HEAL療愈法的四個步驟中并沒有提到自我交付，但這一點卻是整個方法能順利實施的核心所在。
HEAL療愈法帶來的啟發
利用HEAL療愈法反向培養自己的逆境抵抗力。
《復原力》里面提到的HEAL療愈法是培養在我們遭遇困境時的復原力，其實就相當于增強受傷之后的自我恢復能力。
但是反過來，我們何必要等到受傷之后才想到去治療呢？而不是在受傷之前就增強自己的抗打擊能力呢？
我們看拳擊比賽的時候，看到優秀的拳手發揮出色的攻擊手段打倒對手很爽。但是很少有人想到，每一位優秀的拳擊選手最開始鍛煉的卻是抗打擊能力。
決定拳擊比賽輸贏的也不是看誰攻擊更兇猛，而是看誰能站到最后。而無論是職場還是社會生活，都是一樣的道理，只有“站著”才能持續創造價值。
所以，與其等到陷入困境之后用HEAL創造積極體驗增強復原力，不如在平時就刻意練習，用HEAL療愈法創造負面的體驗，增強自己遭遇逆境時的抗打擊能力。
畢竟，如果由自己來創造負面體驗，是可以控制體驗的程度的。就像教練平時訓練拳手的抗打擊能力時會選擇合適的力道，但是到了賽場上對手只會給你致命一擊。
怎么實施呢？可以利用同理心。
打個比方，你看到關系不錯的同事因工作失誤被老板問責或者直接解雇了，不妨利用安慰他的機會，用同理心換位思考一下他的感受，想象一下自己如果被解雇了會是什么心情。這樣，不僅能采取正確的方式安慰好朋友，還能借此在一定程度上鍛煉自己的抗性，等到哪一天自己也面臨失業了，多半不會因此而一蹶不振。
再比如，工作中自己一個小失誤被領導責備了，我們除了反省和改正，同樣也可以在腦子里將這個小問題適當放大到自己的承受極限，想一想如果是更嚴重的問題治療抑郁焦慮，我是不是能夠穩住心態順利挺過去呢？如果能提前訓練，當然是可以的！
利用《復原力》中的HEAL療愈法，我順利擺脫了因求職問題引發的焦慮和抑郁，但也給我提了個醒：自己的抗打擊能力和復原能力都表現一般，需要平時多用HEAL療法進行正向和反向訓練。
逆境中的復原力很重要治療抑郁焦慮，但保護自己不在逆境中跌得更深的抗擊打能力更加重要。
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